Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Sicherheitsfachkraft
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen eine engagierte Sicherheitsfachkraft, die für die Gewährleistung der Arbeitssicherheit und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften in unserem Unternehmen verantwortlich ist. In dieser Rolle sind Sie ein zentraler Ansprechpartner für alle sicherheitsrelevanten Themen und tragen dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Risiken zu identifizieren, Sicherheitsmaßnahmen zu implementieren und Schulungen durchzuführen.
Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Gefährdungsbeurteilungen durchzuführen und Maßnahmen zur Risikominderung zu entwickeln. Sie überwachen die Einhaltung von Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorgaben und beraten das Management in allen Fragen der Arbeitssicherheit. Darüber hinaus sind Sie für die Organisation und Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und -schulungen verantwortlich, um das Bewusstsein der Mitarbeiter für Sicherheitsfragen zu schärfen.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Untersuchung von Arbeitsunfällen und die Entwicklung von Präventionsstrategien, um zukünftige Vorfälle zu vermeiden. Sie dokumentieren alle sicherheitsrelevanten Vorgänge und erstellen Berichte für interne und externe Zwecke. Ihre Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter zu schützen und die Produktivität des Unternehmens zu fördern.
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie über fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften verfügen und in der Lage sein, diese in die Praxis umzusetzen. Sie sollten ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz mitbringen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Arbeitssicherheit haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Entwicklung von Sicherheitsmaßnahmen.
- Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorgaben.
- Beratung des Managements in Fragen der Arbeitssicherheit.
- Organisation und Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und -schulungen.
- Untersuchung von Arbeitsunfällen und Entwicklung von Präventionsstrategien.
- Dokumentation und Berichterstattung sicherheitsrelevanter Vorgänge.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Verbesserung der Sicherheitskultur.
- Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung von Sicherheitsrichtlinien.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften.
- Erfahrung in der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen.
- Starke Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.
- Fähigkeit, Schulungen und Präsentationen durchzuführen.
- Erfahrung in der Dokumentation und Berichterstattung.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen?
- Wie gehen Sie mit komplexen Sicherheitsproblemen um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Präventionsmaßnahme nennen, die Sie implementiert haben?
- Wie stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiter die Sicherheitsrichtlinien verstehen und einhalten?
- Welche Tools oder Software nutzen Sie zur Dokumentation und Berichterstattung?
